Wer wir sind

Detoxicatejyu verbindet seit 2023 erfahrene Coaches mit ambitionierten Führungskräften. Unser Ansatz basiert auf praktischer Erfahrung und bewährten Methoden der Persönlichkeitsentwicklung.

Unsere Grundwerte

Drei Säulen prägen unsere Arbeit: Authentizität in der Beratung, nachhaltige Entwicklung und die Verbindung von Theorie mit praxisnahen Lösungen. Diese Werte spiegeln sich in jedem Coaching-Prozess wider.

Echte Partnerschaften

Wir glauben an langfristige Beziehungen statt kurzfristiger Lösungen. Unsere Coaches arbeiten durchschnittlich 18 Monate mit ihren Klienten und entwickeln dabei maßgeschneiderte Strategien für individuelle Herausforderungen.

Messbare Ergebnisse

Jeder Coaching-Prozess beginnt mit klaren Zielsetzungen. Durch regelmäßige Reflexionsrunden und strukturierte Feedbackschleifen verfolgen wir gemeinsam den Fortschritt und passen die Methoden entsprechend an.

Praxisbezug

Theoretisches Wissen allein reicht nicht aus. Unsere Coaches bringen durchschnittlich 12 Jahre Führungserfahrung mit und verstehen die täglichen Herausforderungen in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.

Unser Coaching-Verständnis

Führung ist kein Zufall, sondern das Ergebnis bewusster Entscheidungen und kontinuierlicher Entwicklung. Wir begleiten Menschen dabei, ihre eigenen Antworten zu finden.

Individuelle Ansätze

Jeder Mensch bringt eigene Stärken und Herausforderungen mit. Deshalb entwickeln wir für jeden Klienten einen spezifischen Coaching-Plan, der auf seiner aktuellen Situation und seinen Zielen basiert.

Systematische Entwicklung

Veränderung braucht Zeit und Struktur. Unsere Programme erstrecken sich über mindestens sechs Monate und beinhalten regelmäßige Sitzungen, Zwischenevaluationen und praktische Übungen.

Nachhaltigkeit im Fokus

Wir arbeiten nicht nur an aktuellen Problemen, sondern entwickeln mit unseren Klienten Strategien und Denkweisen, die sie auch nach dem Coaching-Prozess erfolgreich anwenden können.

Was unsere Klienten sagen

Seit unserer Gründung haben wir über 200 Führungskräfte begleitet. Ihre Erfahrungen und ihr Feedback formen kontinuierlich unsere Arbeitsweise und helfen uns, noch bessere Unterstützung zu bieten.

Die Zusammenarbeit mit Detoxicatejyu hat meine Herangehensweise an schwierige Mitarbeitergespräche grundlegend verändert. Besonders die praktischen Übungen zu Kommunikationstechniken haben mir im Arbeitsalltag sehr geholfen.

Porträt von Saskia Möller

Saskia Möller

Abteilungsleiterin, Technologieunternehmen

Nach acht Monaten Coaching kann ich komplexe Projekte deutlich strukturierter angehen. Die regelmäßigen Reflexionsgespräche haben mir geholfen, meine eigenen Denkmuster zu verstehen und gezielt zu verbessern.

Porträt von Annika Richter

Annika Richter

Projektmanagerin, Beratungsbranche